ROTalent Headhunt – Red Orange LLC
Thông Tin Sinh Hoạt HR Family

Thông Tin Sinh Hoạt HR Family

12-04-2021

Thông Tin Sinh Hoạt HR FAMILY


Tên Nhóm: HR Family 

Thời gian thành lập: Tháng 06 năm 2018

Fanpage của nhóm: https://www.facebook.com/HRFamily.vn

Slogan của nhóm: Once We Stop Learning, We Will Start Dying

Đối tượng tham gia: Các Anh Chị đang làm trong phòng ban Nhân sự từ vị trí Teamleader, Supervisor, Manager, Director; Nếu đang không làm trong phòng ban Nhân sự thì các Anh Chị phải từ cấp Manager, Director trở lên, có đam mê thực sự trong lĩnh vực Nhân sự.

Giá Trị Cốt Lõi của HR Family: Học Hỏi - Chia Sẻ - Tạo Giá Trị 

Sứ Mệnh của HR Family:  tạo ra sân chơi cho các Anh Chị đang làm trong công tác quản lý Nhân sự cùng kết nối thân tình, không ngần ngại khi chia sẻ, học hỏi lẫn nhau để cùng tạo ra một cộng đồng Nhân sự mang đến giá trị thật.

Tầm nhìn của HR Family: Trở thành nhóm uy tín dẫn đầu trong cộng đồng quản lý Nhân sự tại thị trường trong & ngoài nước

A/ Các hình thức sinh hoạt của nhóm:

  1. Các thông tin chính thức & thông báo từ nhóm sẽ được cập nhật qua viber, linkedin & Email 
  2. “Short meeting” định kỳ vào tối thứ 3 từ 8pm - 9:30pm (không bắt buộc mọi thành viên tham gia, dành cho các Anh Chị sắp xếp được thời gian), ít nhất 2 tối thứ 3 mỗi tháng, xoay quanh các chủ đề về: Recruitment, C&B, L&D, HR Code hoặc Soft Skills
  3.  Sinh hoạt offline định kỳ 2 tháng 1 lần (vào cuối tuần, có thể linh động thay đổi tùy theo tình hình thực tế)

B/ Hướng dẫn đăng ký là thành viên:

  • Bước 1: Cung cấp đầy đủ thông tin theo đường dẫn: tại đây 
  • Bước 2: Giới thiệu về bản thân khi Ban Quản Trị (BQT) thêm vào nhóm

C/  Điều kiện thành viên đăng ký thành công:

  • Là Anh Chị trong đối tượng của nhóm; Trường hợp thành viên chưa đủ điều kiện thì sẽ nằm trong “waiting list” trước khi kết nạp thành viên và BQT theo dõi và đánh giá 2 tháng kể từ ngày đăng ký (thông qua sự đóng góp tích cực trong nhóm). 
  • Các Anh Chị chính thức là thành viên & hưởng các quyền lợi của nhóm khi hoàn tất đóng phí duy trì

D/ Đến với nhóm, mỗi thành viên chúng ta sẽ nhận được gì??

  • Cơ hội kết nối, chia sẻ và học hỏi với các kết nối chất lượng từ cấp quản lý trở lên trong nhóm từ các workshop online chất lượng cao hoàn toàn miễn phí
  • Có Coach/Expert 1:1 hỗ trợ kết nối các chuyên gia phù hợp để giải quyết các vấn đề của cá nhân hoặc trong Doanh Nghiệp của mình 
  • Hỗ trợ nhau ở các dự án liên quan để cùng tạo ra giá trị cộng hưởng trong công việc liên quan đến lĩnh vực Nhân sự.
  • Giải thưởng cho thành viên kết nối speaker hoặc kết nối thành viên đến với nhóm (trao trong phần YEP)
  • Thưởng cho người có nhiều đóng góp để phát triển nhóm hoạt động hiệu quả hơn (trao trong phần YEP)
  • Tham gia nhóm chia sẻ thông tin tuyển dụng và nhận shared CVs miễn phí trên Zalo từ nhóm: tại đây
  • Giao lưu với các Anh Chị từ cấp Chuyên Viên, Quản Lý & Giám Đốc trở lên trong nhóm Zalo tại đây
  • Theo dõi các tài liệu (File Presentation/Files for HR) trên kênh Linkedin: tại đây

E/ Những cam kết chung:

  • Không ngừng học hỏi, chia sẻ những giá trị thật, tôn trọng và sẵn sàng hỗ trợ nhau khi có thể.
  • Mỗi thành viên chia sẻ tài liệu hữu ích, các thông tin cập nhật có giá trị hoặc giúp các thành viên giải đáp các thắc mắc của các thành viên khác với sự thiện chí.
  • Mong đợi mỗi 1 tháng ít nhất 1 lần tương tác với nhóm (chia sẻ thông tin, tham gia workshop, kết nối thành viên, speaker), ưu tiên cập nhật các thông tin liên quan đến lĩnh vực Nhân sự.
  • Các thành viên luân phiên chia sẻ (online hoặc offline) cùng với nhóm, hoặc mời giảng viên chia sẻ chủ đề phù hợp cho nhóm (ít nhất 1 lần/1 năm)
  • Mỗi thành viên có trách nhiệm tìm kiếm các thành viên mới vào nhóm để phát triển nhóm và không ngừng tạo ra giá trị mỗi ngày.
  • Những thành viên đã là thành viên nhóm, nhưng không tuân thủ những nội quy của nhóm và không có bất kỳ phản hồi với BQT thì sẽ tự động hết hiệu lực các quyền lợi của nhóm. 

Quỹ nhóm:

Mục đích của việc đóng quỹ (phí duy trì) dùng để:

+ Mua quà cho các speakers trong nhóm vì họ dành thời gian miễn phí cho các thành viên

+ Mua quà tổ chức sinh nhật cho thành viên của tháng khi Offline diễn ra hoặc tổ chức thăm viếng khi cần.

+ Các chi phí khác phục vụ chỉ cho hoạt động phát triển của nhóm.

Tất cả việc thu - chi đều minh bạch & đi kèm với danh sách thành viên của nhóm sau khi đăng ký thành công. 

Trước tháng 10/2021 (đến 30/09/2021): 

Thành viên tham gia đóng quỹ nhóm tương ứng 360.000 VNĐ/ 1 thành viên.  

Thành viên tham gia đóng quỹ nhóm tương ứng 100.000 VNĐ/ 1 thành viên/ Hiệu lực 1 quý

Từ 01/10/2021 - đến khi có thông báo lại: 

Thành viên tham gia đóng quỹ nhóm là 500.000 VNĐ/ 1 thành viên,

Thành viên tham gia đóng quỹ nhóm tương ứng 150.000 VNĐ/ 1 thành viên/ Hiệu lực 1 quý 

Lưu ý: Phí tham gia có hiệu lực 1 năm kể từ thời điểm chuyển khoản. Thành viên đóng quỹ rồi sẽ không hoàn với bất kỳ lý do gì (Trừ các trường hợp chuyển nhầm số tiền). Phí tham gia có thể thay đổi theo tình hình Covid- 19. 

Thông tin chuyển khoản quỹ nhóm: 

Ngân hàng thụ hưởng: VP Bank

Số Tài Khoản: 159002756

Tên Tài Khoản: Nguyễn Thị Thanh Hương

Cú pháp Chuyển khoản: 1Quy HovaTen SĐT HR Family, hoặc 1Nam HovaTen SĐT HRFamily

Vi dụ: 360k NguyenThiThanhHuong 0888222736 HRFamily

P/S: Vui lòng chụp màn hình chuyển khoản để BTC có cơ sở đối chiếu khi cần.

LIÊN LẠC BAN QUẢN TRỊ 

Theo hotline 0888222736 để được hỗ trợ chi tiết 

P/S: Những thành viên nằm trong Ban Quản Trị - không đóng quỹ và phí tham dự cho các lần sinh hoạt.

Mong chúng ta cùng hợp tác và giúp nhau phát triển mỗi ngày. 

___________________________________________

Red Orange - One Stop Shop for HR: www.redorange.vn

ROTalent Headhunt: www.rotalent.com

HR Family Vietnam 

Hotline: 0888222736 _ Mail: support@redorange.vn

Thông Tin Sinh Hoạt HR Family

Thông Tin Sinh Hoạt HR Family

Thông Tin Sinh Hoạt HR Family

12-04-2021

Thông Tin Sinh Hoạt HR FAMILY


Tên Nhóm: HR Family 

Thời gian thành lập: Tháng 06 năm 2018

Fanpage của nhóm: https://www.facebook.com/HRFamily.vn

Slogan của nhóm: Once We Stop Learning, We Will Start Dying

Đối tượng tham gia: Các Anh Chị đang làm trong phòng ban Nhân sự từ vị trí Teamleader, Supervisor, Manager, Director; Nếu đang không làm trong phòng ban Nhân sự thì các Anh Chị phải từ cấp Manager, Director trở lên, có đam mê thực sự trong lĩnh vực Nhân sự.

Giá Trị Cốt Lõi của HR Family: Học Hỏi - Chia Sẻ - Tạo Giá Trị 

Sứ Mệnh của HR Family:  tạo ra sân chơi cho các Anh Chị đang làm trong công tác quản lý Nhân sự cùng kết nối thân tình, không ngần ngại khi chia sẻ, học hỏi lẫn nhau để cùng tạo ra một cộng đồng Nhân sự mang đến giá trị thật.

Tầm nhìn của HR Family: Trở thành nhóm uy tín dẫn đầu trong cộng đồng quản lý Nhân sự tại thị trường trong & ngoài nước

A/ Các hình thức sinh hoạt của nhóm:

  1. Các thông tin chính thức & thông báo từ nhóm sẽ được cập nhật qua viber, linkedin & Email 
  2. “Short meeting” định kỳ vào tối thứ 3 từ 8pm - 9:30pm (không bắt buộc mọi thành viên tham gia, dành cho các Anh Chị sắp xếp được thời gian), ít nhất 2 tối thứ 3 mỗi tháng, xoay quanh các chủ đề về: Recruitment, C&B, L&D, HR Code hoặc Soft Skills
  3.  Sinh hoạt offline định kỳ 2 tháng 1 lần (vào cuối tuần, có thể linh động thay đổi tùy theo tình hình thực tế)

B/ Hướng dẫn đăng ký là thành viên:

  • Bước 1: Cung cấp đầy đủ thông tin theo đường dẫn: tại đây 
  • Bước 2: Giới thiệu về bản thân khi Ban Quản Trị (BQT) thêm vào nhóm

C/  Điều kiện thành viên đăng ký thành công:

  • Là Anh Chị trong đối tượng của nhóm; Trường hợp thành viên chưa đủ điều kiện thì sẽ nằm trong “waiting list” trước khi kết nạp thành viên và BQT theo dõi và đánh giá 2 tháng kể từ ngày đăng ký (thông qua sự đóng góp tích cực trong nhóm). 
  • Các Anh Chị chính thức là thành viên & hưởng các quyền lợi của nhóm khi hoàn tất đóng phí duy trì

D/ Đến với nhóm, mỗi thành viên chúng ta sẽ nhận được gì??

  • Cơ hội kết nối, chia sẻ và học hỏi với các kết nối chất lượng từ cấp quản lý trở lên trong nhóm từ các workshop online chất lượng cao hoàn toàn miễn phí
  • Có Coach/Expert 1:1 hỗ trợ kết nối các chuyên gia phù hợp để giải quyết các vấn đề của cá nhân hoặc trong Doanh Nghiệp của mình 
  • Hỗ trợ nhau ở các dự án liên quan để cùng tạo ra giá trị cộng hưởng trong công việc liên quan đến lĩnh vực Nhân sự.
  • Giải thưởng cho thành viên kết nối speaker hoặc kết nối thành viên đến với nhóm (trao trong phần YEP)
  • Thưởng cho người có nhiều đóng góp để phát triển nhóm hoạt động hiệu quả hơn (trao trong phần YEP)
  • Tham gia nhóm chia sẻ thông tin tuyển dụng và nhận shared CVs miễn phí trên Zalo từ nhóm: tại đây
  • Giao lưu với các Anh Chị từ cấp Chuyên Viên, Quản Lý & Giám Đốc trở lên trong nhóm Zalo tại đây
  • Theo dõi các tài liệu (File Presentation/Files for HR) trên kênh Linkedin: tại đây

E/ Những cam kết chung:

  • Không ngừng học hỏi, chia sẻ những giá trị thật, tôn trọng và sẵn sàng hỗ trợ nhau khi có thể.
  • Mỗi thành viên chia sẻ tài liệu hữu ích, các thông tin cập nhật có giá trị hoặc giúp các thành viên giải đáp các thắc mắc của các thành viên khác với sự thiện chí.
  • Mong đợi mỗi 1 tháng ít nhất 1 lần tương tác với nhóm (chia sẻ thông tin, tham gia workshop, kết nối thành viên, speaker), ưu tiên cập nhật các thông tin liên quan đến lĩnh vực Nhân sự.
  • Các thành viên luân phiên chia sẻ (online hoặc offline) cùng với nhóm, hoặc mời giảng viên chia sẻ chủ đề phù hợp cho nhóm (ít nhất 1 lần/1 năm)
  • Mỗi thành viên có trách nhiệm tìm kiếm các thành viên mới vào nhóm để phát triển nhóm và không ngừng tạo ra giá trị mỗi ngày.
  • Những thành viên đã là thành viên nhóm, nhưng không tuân thủ những nội quy của nhóm và không có bất kỳ phản hồi với BQT thì sẽ tự động hết hiệu lực các quyền lợi của nhóm. 

Quỹ nhóm:

Mục đích của việc đóng quỹ (phí duy trì) dùng để:

+ Mua quà cho các speakers trong nhóm vì họ dành thời gian miễn phí cho các thành viên

+ Mua quà tổ chức sinh nhật cho thành viên của tháng khi Offline diễn ra hoặc tổ chức thăm viếng khi cần.

+ Các chi phí khác phục vụ chỉ cho hoạt động phát triển của nhóm.

Tất cả việc thu - chi đều minh bạch & đi kèm với danh sách thành viên của nhóm sau khi đăng ký thành công. 

Trước tháng 10/2021 (đến 30/09/2021): 

Thành viên tham gia đóng quỹ nhóm tương ứng 360.000 VNĐ/ 1 thành viên.  

Thành viên tham gia đóng quỹ nhóm tương ứng 100.000 VNĐ/ 1 thành viên/ Hiệu lực 1 quý

Từ 01/10/2021 - đến khi có thông báo lại: 

Thành viên tham gia đóng quỹ nhóm là 500.000 VNĐ/ 1 thành viên,

Thành viên tham gia đóng quỹ nhóm tương ứng 150.000 VNĐ/ 1 thành viên/ Hiệu lực 1 quý 

Lưu ý: Phí tham gia có hiệu lực 1 năm kể từ thời điểm chuyển khoản. Thành viên đóng quỹ rồi sẽ không hoàn với bất kỳ lý do gì (Trừ các trường hợp chuyển nhầm số tiền). Phí tham gia có thể thay đổi theo tình hình Covid- 19. 

Thông tin chuyển khoản quỹ nhóm: 

Ngân hàng thụ hưởng: VP Bank

Số Tài Khoản: 159002756

Tên Tài Khoản: Nguyễn Thị Thanh Hương

Cú pháp Chuyển khoản: 1Quy HovaTen SĐT HR Family, hoặc 1Nam HovaTen SĐT HRFamily

Vi dụ: 360k NguyenThiThanhHuong 0888222736 HRFamily

P/S: Vui lòng chụp màn hình chuyển khoản để BTC có cơ sở đối chiếu khi cần.

LIÊN LẠC BAN QUẢN TRỊ 

Theo hotline 0888222736 để được hỗ trợ chi tiết 

P/S: Những thành viên nằm trong Ban Quản Trị - không đóng quỹ và phí tham dự cho các lần sinh hoạt.

Mong chúng ta cùng hợp tác và giúp nhau phát triển mỗi ngày. 

___________________________________________

Red Orange - One Stop Shop for HR: www.redorange.vn

ROTalent Headhunt: www.rotalent.com

HR Family Vietnam 

Hotline: 0888222736 _ Mail: support@redorange.vn

Thông Tin Sinh Hoạt HR Family

FACEBOOK POSTS
JOB ALERT